Arbeitszeit und Lohn übersichtlich erledigen.
Ob Hauswart, Gärtner, Allrounder, Reinigungskraft, Haushaltshilfe oder Pflege: LohntSich bündelt die Zeiterfassung, Arbeitgeberprüfung und Lohnabrechnung in einem klaren Ablauf.
Ein klarer Ablauf für beide Seiten
Die angestellte Person nutzt ihren persönlichen Link. Der Arbeitgeber behält die Prüfung und den Monatsabschluss im Blick.
Arbeitszeit erfassen
Die angestellte Person öffnet ihren persönlichen Link oder QR-Code und trägt die geleistete Zeit ein.
Einträge prüfen
Der Arbeitgeber kontrolliert die Stunden und kann Einträge bei Bedarf korrigieren.
Lohnabrechnung als PDF
Monatsabrechnung und Auszahlung werden nachvollziehbar ausgewiesen. Der Export erfolgt als PDF.
Arbeitgeber-Checkliste Schweiz
Vor dem ersten Arbeitstag und im Jahresverlauf wichtige Punkte prüfen. Was genau gilt, hängt unter anderem von Tätigkeit, Lohn, Arbeitszeit und persönlicher Situation ab.
Verantwortung bleibt beim Arbeitgeber
LohntSich unterstützt bei Zeit und Abrechnung. Anmeldung, Versicherungsabschluss und nötige Meldungen sind vom Arbeitgeber rechtzeitig zu prüfen und vorzunehmen.
Schriftlich festhalten: Tätigkeit, Beginn, Arbeitszeit, Lohn, Ferien und Kündigungsfrist.
Arbeitgeber- und Lohnmeldung bei der zuständigen AHV-Ausgleichskasse abklären und fristgerecht erledigen.
Berufsunfälle sind zu versichern. Nichtberufsunfälle sind über den Arbeitgeber versichert, wenn die Person mindestens 8 Stunden pro Woche für denselben Arbeitgeber arbeitet.
Lohn, Zulagen, zulässige Abzüge und allfällige Quellensteuer korrekt berechnen und dokumentieren.
Jahreslohn, Eintrittsbedingungen und Beschäftigungsdauer prüfen; eine Versicherungspflicht gilt nicht in jedem Fall.
Für angestellte Personen grundsätzlich einen Lohnausweis erstellen und zustellen. Für bestimmte Abrechnungen im vereinfachten Verfahren gilt eine Ausnahme.
Lohnsummen melden, Belege aufbewahren und weitere kantonale oder persönliche Pflichten rechtzeitig klären.
Die Checkliste ist eine Orientierung und ersetzt keine individuelle Auskunft der Ausgleichskasse, Versicherung oder Steuerbehörde.
Abovergleich
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- 1 Person / Arbeitnehmer
- Persönlicher Zeiterfassungs-Link
- Arbeitszeiten prüfen
- Lohnabrechnung als PDF
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- Arbeitszeiten prüfen
- Lohnabrechnung als PDF
Die genannten Abo-Preise betreffen LohntSich. Allfällige Sozialversicherungsbeiträge und Versicherungskosten kommen je nach Situation hinzu.
Hilfe
Antworten auf häufige Fragen zu Zugang, Abrechnung und Arbeitgeberpflichten.
Wie erhält die angestellte Person Zugang?
Der Arbeitgeber stellt den persönlichen Link oder QR-Code bereit. Es gibt keinen allgemeinen Arbeitnehmerzugang.
In welchem Format kann ich Abrechnungen exportieren?
Lohnabrechnungen werden als PDF bereitgestellt. Excel- und Google-Sheets-Reports sind nicht Teil des Exports.
Erledigt LohntSich die Behördenanmeldungen?
Nein. Die Anwendung hilft bei der Verwaltung und Abrechnung. Die Arbeitgeberpflichten und nötigen Meldungen verbleiben beim Arbeitgeber.
Bleiben persönliche Arbeitnehmerdaten öffentlich?
Nein. Der Zugang erfolgt über persönliche, vom Arbeitgeber bereitgestellte Links.
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Öffne den Arbeitgeberbereich, um deinen Zugang zu verwalten.
Rechtliche Informationen
Datenschutz
TimeFyria bearbeitet Personendaten nur, soweit dies für den Betrieb von LohntSich, die Verwaltung des Zugangs, die Erfassung von Arbeitszeiten und die Erstellung von Lohnabrechnungen erforderlich ist. Dazu können Kontakt- und Kontodaten von Arbeitgebern, Angaben zu Arbeitnehmern, Arbeitszeit- und Lohndaten sowie technische Zugriffsdaten gehören.
Für den Betrieb werden Google Apps Script und Google Sheets eingesetzt. Zahlungen werden über Payrexx mit TWINT abgewickelt. Payrexx bearbeitet dabei die für die Zahlungsabwicklung erforderlichen Angaben. Daten werden nur so lange aufbewahrt, wie es für den jeweiligen Zweck und gesetzliche Aufbewahrungspflichten notwendig ist. Speicherorte, Empfänger und allfällige Auslandsbekanntgaben müssen vor Veröffentlichung mit den tatsächlichen Einstellungen und Verträgen geprüft und vollständig beschrieben werden.
Betroffene Personen können Auskunft, Berichtigung oder Löschung ihrer Daten verlangen, soweit keine gesetzlichen Pflichten oder überwiegenden Gründe entgegenstehen. Kontakt: Anbieterangaben und Datenschutzkontakt im Impressum. Diese Information muss vor Veröffentlichung mit den tatsächlichen Datenflüssen und Aufbewahrungsfristen abgeglichen werden.
Nutzungsbedingungen
LohntSich unterstützt private Arbeitgeber bei der Zeiterfassung, der Übersicht zu Arbeitgeberpflichten und der Erstellung von Lohnabrechnungen. Die Anwendung ersetzt keine Rechts-, Steuer- oder Versicherungsberatung. Arbeitgeber bleiben für korrekte Angaben, behördliche Meldungen, Versicherungen, Lohnzahlungen und die Einhaltung ihrer gesetzlichen Pflichten verantwortlich.
ONE kostet CHF 34.90 pro Jahr und umfasst eine Person / Arbeitnehmer. PLUS kostet CHF 6.90 pro Jahr je weiterer Person / Arbeitnehmer. Zahlungen werden über Payrexx mit TWINT abgewickelt. Laufzeitbeginn, Verlängerung, Kündigung, Rückerstattung und allfällige Testbedingungen müssen vor einem verbindlichen Verkauf eindeutig festgelegt und hier ergänzt werden. Mit einer Bestellung müssen Preis, Laufzeit und Zahlungsschritte vor Vertragsschluss klar angezeigt werden.
Impressum
Anbieter: TimeFyria (vollständige rechtliche Firmen- oder Personenbezeichnung ergänzen)
Adresse: (Strasse, PLZ und Ort ergänzen)
E-Mail: (gültige geschäftliche Kontaktadresse ergänzen)
UID / Handelsregister: (falls vorhanden ergänzen)
Diese Angaben müssen vor einem öffentlichen kommerziellen Start vollständig und korrekt eingesetzt werden.